O jeito do escritório trabalhar, em cada tipo de caso.
O roteiro divide o caso em fases e tarefas, cada uma com quem executa, pessoa ou agente, e quem revisa. A tarefa do agente vira missão e para na revisão.
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Pessoas e agentes no mesmo plano. O estagiário reúne os documentos, o agente calcula o débito, o advogado revisa, e a fase seguinte só abre quando a anterior termina.
Do modelo ao caso.
O escritório monta o roteiro de cada tipo de caso: os papéis, as fases e as tarefas, com a instrução e o que cada tarefa precisa em mãos. Aplicar no caso é escolher quem ocupa cada papel.
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Três roteiros prontos
Contestação trabalhista, cobrança e revisão de contrato, para começar e ajustar.
Papéis, não nomes
O modelo diz quem revisa por papel; o caso diz quem é a pessoa.
Editar sem quebrar
O caso guarda a sua cópia do roteiro; mudar o modelo não mexe no que já anda.
Cada tarefa com dono e revisor.
O caso mostra a fase em que está, o que foi aprovado e o que espera revisão. Quem revisa aprova ou devolve com a observação, e a devolução volta para quem executou.
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Prazo por tarefa
Cada tarefa pode ter o seu prazo, contado em dias a partir de quando abre.
Devolver com a nota
A devolução exige a observação, e a nova entrega conta outra rodada.
Trocar a pessoa
Quem aplicou o roteiro, ou o sócio, troca quem executa ou quem revisa.
O agente entrega, a pessoa aprova.
A tarefa de agente vira uma missão no Assistente do caso, com o que as tarefas anteriores entregaram em mãos. A missão para na revisão, e a decisão de quem revisa vale para as duas.
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O resultado anterior em mãos
O cálculo aprovado entra na notificação; a notificação entra na petição.
Para na revisão
Nada do agente segue sem a aprovação de quem revisa.
Rodar de novo
O agente que não terminou roda de novo com um clique.
Como os escritórios usam os roteiros.
Títulos reunidos pelo estagiário, cálculo pelo Victor, notificação e petição pelo Carlos, e a liberação para protocolo pelo sócio.
O prazo lançado, o resumo dos pedidos, a pesquisa, a minuta e a revisão final, cada um com quem revisa.
O sócio monta o roteiro uma vez, e cada caso novo do tipo começa do mesmo jeito.
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Cobrança do cliente
Títulos reunidos pelo estagiário, cálculo pelo Victor, notificação e petição pelo Carlos, e a liberação para protocolo pelo sócio.
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Contestação trabalhista
O prazo lançado, o resumo dos pedidos, a pesquisa, a minuta e a revisão final, cada um com quem revisa.
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O padrão do escritório
O sócio monta o roteiro uma vez, e cada caso novo do tipo começa do mesmo jeito.
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